本网讯（欧阳润、许航）11月3日，江西省2019 届普通高校毕业生“互联网+”综合类专场就业招聘会暨南昌大学2019届综合类毕业生就业洽谈双选会将举行，双选会设置校友招聘单位专区、江西企事业单位专区，届时将有500余家省内外单位来校招贤纳士。

据介绍，10月国庆长假一结束，南昌大学就启动“就业宣传服务月”，开展职业生涯规划系列讲座、职业咨询、就业帮扶、就业招聘会等一系列活动，毕业生成为学校就业服务红利的获得者。

10月14日，绍兴市委书记带着205家重点企事业单位来到南昌大学，带来岗位7700多个，其中年薪在10万元及以上的岗位数达4600余个，一时间都在毕业生中掀起了一阵绍兴引才“旋风”。短短半天，达成初步意向2492人次。

南昌大学突出“立足省情、感知江西、服务江西”的责任担当，在“四业行动”（夯实学业、聚焦行业、强化创业、提升就业）上持续发力，纵深推进就业创业工作取得好成效：就业率稳中有升、就业质量稳步提升、社会声誉持续向好。

“三全”理念下的新思维。南大形成了“全员参与、全程教育、全方位推进”的特色就业工作机制。2016至2018年，学校先后共组织64批197人次赴北京、上海、深圳、浙江、江苏、重庆、珠海等地开拓就业市场，构建了覆盖PC客户端和移动客户端一体化的就业工作信息服务平台，实现“鼠标就业”和“手机就业”。

“四位一体”积聚大合力。南大推进招生、培养、就业、学科建设一体化,构建了“学业教导+就业引导+职业辅导+创业指导”四位一体的就业运行机制。在刚刚结束的第四届中国 “互联网+”大学生创新创业大赛中，学校荣获1金2银2铜及先进集体奖。

“红色文化+”增添新动力。南大积极将江西红色资源优势转化为办学育人优势，将就业工作与国家精准扶贫计划紧密结合。学校稻渔工程师生团队助力江西乡村精准扶贫，在省内共建核心示范区20 个，多地示范区在水稻稳产的同时增收水产品，亩均增效50%以上，目前受益贫困户达763 户2119 人。

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