12月17日，围绕学校中长期发展战略暨“十二五”规划制定工作，学校分别在前湖校区和青山湖校区组织召开了离退休人员代表、教师代表、学生代表“建言献策”座谈会。

 

　　离退休人员代表就《南昌大学中长期发展战略暨“十二五”改革与发展规划》编撰提纲各抒己见，针对规划中的八大问题、特别是九大举措，纷纷建言献策。在人才培养、师资队伍建设、科研、管理和大学精神建设等方面都提出了许多宝贵意见。教师代表们就教师的评价体系、办学的国际化、缓解青年教师的工作压力、解决青年教师的住房和增加教师收入、复合型创新人才的培养、职称论文作者第一单位的问题、科研型的教授和教学型的教授分设问题、开设通识学院、特殊专业的协调性问题、各个学科的均衡发展、以科研为抓手、创新人才的培养、提高办学效率、吸引高水平人才加入学校科研团队、引进人才的标准等方面提出了建议。充分体现了广大离退休人员和在职教师热爱学校、关心学校发展、积极“建言献策”的良好精神风貌。

 

　　学生代表们围绕学校未来发展畅所欲言，从开展名师名校工程、提高教师师德水平、优化学生社团组织和活动、校园文化建设、课程设置、人才培养、提高校园保障能力、提高校园服务水平、注重校园人性化管理、关注学生民生问题等方面发表了各自的观点，即展示了我校大学生高水平的宏观理论思维水平，又表达了学生们的拳拳爱校之情。

 

　　校党委副书记徐求真出席了教师代表座谈会并发表了热情洋溢的讲话，他首先感谢老师代表们的精彩发言，认为教师代表们以主人翁的姿态，站在学校未来发展的高度，提出了很多很好的建议，听完大家的发言，深受启发，也深受感动。徐书记希望相关部门要高度重视、充分听取、吸收各方面人士意见，做好学校中长期发展战略暨“十二五”规划制定工作，实现学校又好又快的发展。

 

　　据悉，学校中长期战略规划和“十二五”规划制定工作“建言献策”活动延长到2011年1月中旬，师生们有好的建议或意见可发送电子邮件到：ncu125@ncu.edu.cn，主题注明“建言献策”字样，或者将书面材料交办公大楼一楼电梯口右侧：南昌大学中长期发展战略暨“十二五”改革与发展规划意见箱。