本网讯（党委组织部）3月10日，南昌大学“香樟干部学堂”青干班开展青年干部心理健康与能力提升专题培训，进一步落实新时代年轻干部培养要求，紧扣青年干部成长规律与岗位履职实际。校党委常委、组织部部长刘建光与青干班学员共同参加培训。

在培训中，南昌大学公共政策与管理学院副教授、心理学博士贺晓玲以《心理学视角下干部角色跃迁中的能力提升》为主题，结合自己的心理健康教育与实践经验，围绕青年干部在岗位成长、角色转换、职责拓展过程中的核心问题展开系统讲解。贺晓玲以“角色跃迁——从普通教师到中层干部”为切入点，深刻剖析了角色转变背后的职责内涵变化，系统解读了中层干部须具备的四项基本能力，围绕政治敏感度、工作请示意识、社会情绪识别能力，结合高校工作场景中的典型案例，进行了深入浅出的讲解。她针对“角色平衡能力（工作—家庭—自我）”，分享了科学的时间管理方法与心理调适技巧，助力青年干部在多重角色中找到平衡支点。她还从工作汇报、团队协作、跨部门沟通等实际场景出发，通过情景模拟、案例分析等形式，传授了高效沟通的技巧与表达艺术。

培训过程中，青干班学员认真聆听、积极互动，他们纷纷表示，此次培训精准贴合青年干部成长需求，通过学习，明晰了角色转换中的能力提升方向，更掌握了实用的工作方法与沟通技巧。此次专题培训也是“香樟干部学堂”青干班加强干部队伍建设、提升管理服务水平的重要举措，有助于进一步提升青年干部的心理素养和综合履职能力，助力青年干部实现思想与能力同步提升。

审校：许航、涂金凤、王葳