编者按：10月27日，中国教育报客户端以《南昌大学：构建“香德育樟，四引育人”研究生思政工作体系》为题报道我校研究生院探索“香德育樟，四引育人”工作体系，切实增强思政教育的系统性、感染力与实效性。详情如下：

指压板跳绳、投壶、师生篮球联赛……近日，南昌大学第二届研究生体育文化节现场热闹非凡，师生在“运动小集市”里穿梭，在轻松愉悦的氛围中感受体育运动的别样魅力。

举办体育文化节、学术文化节，打造“香樟博声”宣讲团，实施新时代立德树人工程……近年来，为破解当下研究生规模持续扩大，研究生群体思维活跃、价值观多元，传统思政模式吸引力和针对性不足的问题，南昌大学研究生院在工作中探索出“香德育樟，四引育人”工作体系：通过对学校既有育人模式的传承与升华，围绕“政治引领、学术引导、导师引路、服务引力”构建全方位、多层次的育人体系，贯穿研究生成长全周期，切实增强思政教育的系统性、感染力与实效性。

通过实施“党建+香樟青苗计划”，构建铸魂育人新矩阵。研究生院依托课题组、实验室、导学团队优化研究生党支部设置，开展“香樟研行”社会实践，组织研究生深入基层开展理论宣讲、科技服务、产业调研与志愿服务，其中“香樟博声”宣讲团开展宣讲500余场，覆盖受众超10万人次。

通过把准学术“生长方向”，优化学风建设新生态。一是论坛启智。学院持续举办前湖“研”讲学术文化节，年均分层分类举办博学论坛、导师讲坛、“南小研”微讲堂等学术活动200余场，覆盖研究生超2万人次；实施“学术星空”计划，开设“香樟研创”训练营，支持研究生参与各类学科竞赛，年均获奖超200项。

通过导师引路催发“舒枝展叶”，构建协同育人新范式。学院压实导师立德树人职责；举办师生共同参与的体育文化节，营造亦师亦友导学文化；学院设立辅导员研习工作坊，开展“香樟研工”“香樟研讨”等辅导员素质能力提升计划培训或学思践悟分享沙龙10余场。学院将“领航计划”学员选派至培养单位跟岗锻炼，构建“学校—学科—学术基本单元”三级纵向联动与“导师—辅导员—德育助理”横向协同的育人共同体。

通过服务引力促进“花繁叶茂”，提升发展支持新效能。用好“智慧平安校园”“香樟安盾”和“研究生综合管理信息系统”等平台，赋能网格化精准管理；成立“心朋友”研究生心理互助会，年均开展心理健康节主题活动、团辅活动等100余场次。打造集学术、体育、心理、志愿服务于一体的“四节”品牌活动体系，切实增强思政教育的系统性、感染力与实效性。

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审校：许航、涂金凤、朱文芳、陈小赤