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  • 【桃李】感召中国原创力
  • 作者:夏慧芳 王智 陈良捷 摄影:夏慧芳 王智 陈良捷 点击数:
  • 发布时间:2014-04-18字体:[
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      2009年,他用学校8000元国家奖学金开了家六平方小店,那店叫“印接不暇”;2010年,“印接不暇”前湖旗舰店盛大开张,三天营业额突破三万;2011年,成立了“帝峰创意文化传播有限公司”。他是谁?他是帝峰公司总经理、创意汪洋里的掌舵者――我校2006级汉语言文学专业王晓峰。

    把一道坎变成一扇门

      “8000元奖学金,除去买书籍等开销,剩下的只用作一种玩玩的心态。”在王晓峰看来,那六平方的小店无关宏图远景,无关生意金钱,创的不是“业”,仅仅是“意”,那是偶然无意结出的美丽果实。“年轻人都有一股子傲劲儿,不管不顾的。”尽管只当抱着玩的心态,王晓峰却不减一分热情,有模有样地干了起来,做原创、卖精品。

      毕业季来临,高薪工作、保研机会、公务员饭碗……摆在王晓峰面前的,不是路,不是选择,是未来的生活。学生时代的王晓峰成绩优异,任选一条路对他来说,或许都意味着安逸稳定的生活,正如父母所愿。

      然而,王晓峰却执着创业,决意将创意事业做强做大。这一决定,便是和家人的几年冷战。在本就从商的父母看来,王晓峰应该考个公务员,过个稳定舒适的生活,如此便好。亲朋好友也纷纷劝谏,一字一句,敲打在王晓峰的心尖上,无时无刻不在考验着他对梦想的执着烈度。缓和跟家里的紧张关系成了王晓峰心坎上一块烙人的石头,此时,王晓峰的事业却如火如荼。让王晓峰记忆犹新的是一次爸妈来店里“视察”,临走时丢下一句话“这也叫公司?”,空气中凝固着冰凉的回音,王晓峰明白,这将是一场持久战。“业绩的上升并没有真正意义上给我带来幸福感,因为潜意识里最希望能和我一起分享喜悦的就是父母。”

      为尽快缓和跟父母的紧张关系,在2010年5月至10月的五个月里,公司停止运转,工作设备闲置,房租照样支付。很多事情过得去是一扇门,过不去就是一道坎。王晓峰始终未放弃和父母的解释沟通,一遍又一遍。直到去年,一路执着与坚韧终于赢得了父母的支持。“如果我连自己的亲身父母都说服不了,如何说服别人和我一起打拼干事业。”当那段纠结已然成为回忆,眼前的王晓峰一脸坦然,好似那是痛苦酿成的甜蜜,痛着过去,滋养着现在。

    成就他人  成就自己

      “帝峰于您而言又是什么?”
      “是我的生命。”

      以玩的心态开始,以赢家的成长心态前行。如今,越做越大的帝峰公司以“感召中国原创力”为使命,从青年基业起步,现有校园服饰、精品百货、兼职就业等8个相辅相成的事业版块,未来愿景是建立中国原创设计学院。“‘相信、实干、坚忍、争霸’,这是帝峰的理念;而对于一个企业或者团队来说,最重要的是‘相信’,底线内无条件地信任对方。即使队友开枪,也要坚信,那一枪是失火所致。”没有相信,便没有能量。从一人单干到如今的创意王国,王晓峰经历的是从亲力亲为到操盘手、管理者的角色转变,“信任”是其转变不可或缺的因素。“给团队成员一份信任,放手让他们去做。我退一步,团队会进一步。”“信任”的能量,撑起这个创意大厦,任尔东西南北风。

      “帝峰有没有自己的企业文化?”

      “当然,梦想。它是帝峰的灵魂和血脉。”

      秉承“用心方能感受岁月之美”的信条,激情与梦想使帝峰始终保持着健康状态昂首向前。有梦想,现在就出发。在王晓峰看来,帝峰是一个专注于每个员工实现梦想的平台。“成就他人,就是成就自己。”让员工在帝峰看到梦想实现的机会,才能让他们在一个团队里找到归属感,把潜力发挥到极致,这也是一个企业的幸运。

      帝峰作为一支以青年人为主力军的队伍,与其他企业相比,这样的年龄结构同样带来了管理上的问题。“年轻人情绪化的问题会比较严重,心情不好便没有了工作动力。”一枚硬币总有正反两面,年轻人暴露出的问题也会比较集中,容易解决。王晓峰认为,凡事利弊转化,年轻人的负面情绪在一定情况下同样可以转化为一种勇往直前、敢闯敢拼的韧劲。

      一路走来,帝峰从无到有,从弱到强,从2个人到一个200多人的团队。当提及复杂的人员管理问题时,王晓峰笑称:重要的不是管别人,而是自我管理,管理自己的情绪,培养自己的目标感、责任感、使命感。王晓峰始终保持着学者姿态,用个人修身给养着这个凝聚着整个团体梦想的圣坛,冲锋陷阵。他不许员工奇装异服,自己索性只留个不超过6毫米的平头。他明确,这个团体里不分高低,都是为做事而拼命的人,自己便索性不要办公室。“人不是用来用的,人是用来合作的。”

      王晓峰把成功归结为自己及整个团队的坚持和拼搏,低谷潮落时时有,压力却总一个人扛。2012下半年,受财大学府街区其他商家房租到期撤走导致客流量急剧下降的影响,业绩急剧下滑。王晓峰心急如焚,却始终没把公司实际经营情况告诉员工,6小时、4小时到偶尔1小时的睡眠,一人奔波,四处筹款,将资金缺口填平。人是心态的产物,即使困窘如此,他依旧以“最差不过如此”自嘲。

      它是他的生命,他是它前行的光。

    成长>成功

      如果说“印接不暇”小店是个偶然,那么创意对于王晓峰来说,或许是偶然中的必然。从小热爱文学艺术的王晓峰,曾梦想许多。“觉得当个歌手,唱唱歌挺好;后来又想当个书法家,就是没想过自己会做生意。”王晓峰爽朗地笑着,他说,小时候自己是艺术殿堂的趴窗生,雕刻、绘画、书法,他都喜欢,却只是水上轻掠般,未必深究。“当今中国的原创力太薄弱。”王晓峰的创意理念中有不少来自幼时熏陶。很多东西似乎都一脉相承,就像如今的帝峰创意,由看似不相关的久远的一个点,不经意间找准了一个时刻,便投射出一片光。

      他是玩转学生时代的自由人。大二曾担任过南昌大学读书社社长的王晓峰时常陶醉在书香四溢的海洋中,他海量读书,汲取着各种思想精髓,而学校社团的锻炼成就了他的实干能力。“通常我不买书,而是借书,借书带来的紧迫感可以大大提高我的学习效率。”大学学习是一个慢慢积累、厚积薄发的过程。王晓峰看重的更多是终生学习的能力,而非专业知识。“好好学习,天天向上”是他给大学生的建议。好好学习,掌握学习的方法;天天向上,即有奋斗之心。离开读书社的王晓峰没有拿走一分钱,相反,他留下了几万元作为社团资金。没有很强的功利心,之于读书社,之于帝峰,从未改变。

      笑忆往昔,近如昨。昨天的大学生如今已成长为帝峰公司的创始人。在这里,他是日夜鏖战的斗士。你想过怎样的生活,你就看这个圈子里的人是如何思考的。时常和优秀的人交流,总让王晓峰有一种拨开云天见月明的快乐,和新东方创始人俞敏洪的接触便使自己学会了有效的思维方式。王晓峰说,“成功”这个词是很危险的,人生永远只有成长,没有成功。现在,王晓峰依旧保持着每天1至2小时的阅读习惯,参加各种培训班,以成长的姿态从容应对来来往往的落寞与辉煌。

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