本网讯（第四附属医院 周子婷）随着防疫政策的不断优化调整，医疗机构和医务人员面临新的挑战，工作强度和压力不断增大。近期，南大四附院推出多项举措，从各方面给予保障，加强对医护人员的关心关爱，切实解决好实际困难，使医务人员全身心地投入到医疗救治工作当中。

设立独立专区免费为感染职工提供住宿。在门诊部五楼设立独立区域作为职工感染专区，免费为有需求的职工提供住宿。职工若出现发热、咳嗽、咽痛等相关症状，确诊为新冠病毒感染者，可在防控办报备后，选择独立专区进行隔离。

志愿服务队为专区感染职工送药上门。为避免交叉感染，社工部组织招募院内志愿者，为专区提供送药服务，帮助解决感染医务人员的后顾之忧。

“致广大干部职工的一封信”鼓舞士气。医院向全院职工致慰问信，表示将尽最大的努力保障医务人员的身体健康，希望全院职工在做好自我防护的同时，继续保持一往无前的奋斗姿态，鼓励全体员工携手同心，坚定前行。

动态优化调配医疗力量。资源调配、支撑保障及人力资源调配全院一盘棋，院防控办在院长楼小亮带领下每天早、晚2次召开调度会，优化工作流程和人员排班，根据病人流量、医务人员身体状况，随时调整各科人员安排，确保门、急诊，发热门诊、ICU正常运行。同时，适时调整科室布局，合理安排各临床科室收治病人。防控办根据院内医护阳性发生的时间，对医护返岗日期进行梳理，建立医护人员返岗台账，利用网格化管理，做好医护身体恢复进度摸排以及科室人力资源回归的预测，集中优势资源保证急诊非重症患者的救治。

加强医务人员职业防护。及时研判并积极应对感染风险情况，提升监测预警和应急处置能力，设立阳性病区及阳性门诊，采取预防措施，最大限度减少医务人员“非战斗”减员。同时，防控办下发《南大四附院员工防护指南》《南大四附院新冠阳性员工居家指导意见》，严格落实员工基础防护，加强医务人员及第三方人员防护培训，积极做好医务人员“涉阳”心理疏导。

编    辑：曹慧珍

责任编辑：曾  慧