本网讯（附属眼科医院）为进一步深化教育教学思想大讨论工作，近日，附属眼科医院召开教育教学思想大讨论“回头看”暨2025年第二期“院长查房”。会议以“真讨论、真检视、有真用”为主线，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题，对教育教学、科学研究、人才培养等工作进行再动员、再检视、再提升。附属眼科医院院长游志鹏主持，院领导廖洪斐、邱文文、刘瑞聪、古学军、汤军明出席，各职能部门及教学骨干代表共30余人参会。

会议伊始，教学办副主任林娜娜汇报了学院教学现状、存在问题及改革思路；科研科副科长范慧敏分析了医院科研进展、面临的挑战与突破方向；学工办副主任祝春钰介绍了学生工作情况及下一步工作重点。汇报全部对标学校提出的“五个对照”要求，直面痛点，明确了工作方向。

在交流环节，各科室负责人和教师骨干代表围绕学院教育、科技、人才一体化发展主题展开深入探讨。与会人员踊跃发言，积极建言献策。大家一致认为，应大力推进学科交叉融合研究，加速医疗信息系统更新迭代，运用先进信息化手段提升科研效能；同时，需着力强化导师团队建设，不断增强对高水平学生的吸引力，有效激发其科研创新潜能与临床思维能力的培养；此外，医院还应进一步凝练和彰显学科特色，加快科研成果转化步伐，从而全面提升医院的核心竞争力与社会影响力。

游志鹏认真听取与会人员发言后作总结讲话。他首先回顾了前期开展教育教学思想大讨论取得的成效，通报了督查中暴露出来的问题，阐述了学校进一步深化教育教学思想大讨论的现实意义。他强调，教育、科研、人才培养等工作成果的取得，需要时间的沉淀和一代代人的接续奋斗。“作为一所年轻的医院，这更要求我们必须奋发有为，不能有丝毫懈怠。”游志鹏指出，全院上下要紧扣时代发展脉搏，以国家战略需求为导向，在虚心学习借鉴先进经验的同时，勇于开拓创新，着力破解发展瓶颈，走出一条具有自身特色的发展之路。他要求各职能部门把“五个对照”落实到工作中，把“讨论成果”落实到举措中，认真梳理、吸纳本次会议中临床一线提出的宝贵意见和建议，制定切实可行的方案并推动落实。

本次会议系统梳理了当前学院（医院）在教育教学、科学研究、人才培养等方面面临的关键问题，既是对前期教育教学思想大讨论成果的巩固深化，也是以“院长查房”机制推动管理下沉、解决实际问题的具体实践。会议将进一步推动全院思想解放，将会议成果转化为看得见、摸得着的工作实效。

编    辑：夏芸

责任编辑：余韵