本网讯（颜婵）近日，第四附属医院纪委以党总支为单位，分片对全院80余名中层干部和关键岗位人员开展常态化廉政谈话。
谈话围绕政治形势、作风建设、廉洁自律、一岗双责等内容，结合临床医技科室、机关后勤部门、关键岗位人员的岗位职责和岗位特点，针对性开展廉政谈话，使廉政谈话精准有效、掷地有声。

该活动旨在通过常态化开展集体、个别廉政谈话，持续释放压力信号，精准划出纪律红线，及时传导压力、传递责任，达到教育在先、预防在前的目的，让警钟常鸣，让广大干部职工知敬畏、守底线、存戒惧 ，有效筑牢廉洁自律思想防线。

常态化廉政谈话提醒是践行监督执纪“第一种形态”的最具体最有力的举措。近年来，医院纪委贯彻落实全面从严治党要求，不断创新廉政谈话形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，以廉政谈话常态化助推全院干部职工强化法纪意识和担当意识。