近日，由江西省卫生健康委主办的关于“党建引领卫生健康事业高质量发展”案例评选公布评选结果，南大一附院报送案例《严格落实党委领导下的院长负责制，扎实推进医院高质量发展》《以责任担当赴初心使命，用红心匠心铸精彩篇章》《如何在常态化疫情下胸痛中心高效运行》《画好“党建+医疗管理”同心圆，助力医疗质量稳步提升》等4篇案例脱颖而出，荣获优秀案例，获评案例数量居全省首位。

获奖案例体现了我院党（总）支部在“党建引领健康事业高质量发展”中的有益实践探索，是医院加强公立医院党建工作的有力体现。

近年来，医院党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“做示范、勇争先”的目标要求，围绕“党建引领医院高质量发展”主线，在党建与业务深度融合上下工夫，以党建“示范创建和质量创优”工作为抓手，有效落实党建“三化”和“七个全覆盖”重点任务，深入开展党建“双融双育”活动，努力构建“学习型、服务型、创新型、发展型、廉洁型”党支部党建品牌，激活了基层党建工作活力，为医院高质量发展提供坚强的组织保障和蓄势赋能。

医院将以此次获评优秀案例为契机，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入探索新时代公立医院党建工作好做法、好机制，深挖医疗行业党建特色，创新党建业务融合路径，打造一批“叫得响、立得住、推的开”的党建工作品牌，以榜样示范带动全院党建工作水平整体提升，充分释放党建引领医院发展活力。