本网讯（循环经济产业丰城研究院）1月26日，为系统谋划研究院十五五规划人才发展需求，我校循环经济产业丰城研究院（以下简称“研究院”）召开人才引进工作会。

会上，研究院院长陈明华结合研究院发展实际，对江西省最新人才政策进行了深入解读和宣贯。他强调，必须准确把握政策导向，将研究院的人才引进工作满足研究院“十五五”规划发展与丰城市产业升级的需求，抢抓机遇，主动作为。

会议重点部署了研究院2026年人才引进具体任务。陈明华指出，做好人才工作要坚持“引育并举、双轮驱动”。一方面，要聚焦循环经济领域前沿与关键核心技术需求，加大力度精准引进高层次人才及创新团队；另一方面，必须高度重视本土人才的系统化培养，建立健全青年人才成长支撑体系，形成高端引进与内部培养相互促进的良性发展格局。

会议要求，全院上下须进一步统一思想，将人才工作摆在核心位置。各部门、各团队须根据研究院整体规划，细化落实引才育才举措。会议强调，每位职工都要结合研究院发展目标与岗位要求，制定个人职业学习与能力提升规划，激发内生动力，实现个人与研究院的共同成长。会议还就2026年第一季度赴外招聘、校企联合培养、内部导师制建设等具体工作进行了安排。

会议明确了十五五期间研究院人才工作的方向与路径，为持续强化人才队伍建设、赋能研究院高质量发展奠定了坚实基础。

审校：涂金凤、朱文芳、毛梓人、吴雨虹