本网讯（通讯员欧阳润 邹佳清）为进一步提升学校指导老师对大学生就业指导的专业化水平，推进毕业生更高质量就业，12月13日—15日我校举办了全封闭就业指导教学（TTT2）认证培训。

TTT2培训以提高学生生涯适应力为理论基础，着力提高学生求职能力，结合简历指导和模拟面试，讲授如何帮助学生确定职业定位、掌握求职技巧、提升岗位胜任力等相关就业理论素养和实际操作能力。25名有求职意愿的学生，包括建档立卡毕业生，带着自己的求职困惑参与到培训课堂中，由参加培训的50名老师现场对学生们进行求职辅导。

中央提出2019年经济工作重点是“六稳”，而“六稳”之首是“稳就业”。此次活动正是学校“打好组合拳，做好稳就业”的一项重要内容。学校着力打造三个品牌项目：打造“五优”生涯育人坊项目，力促毕业生更高质量就业；打造更为便捷和精准的就业服务项目，力促毕业生更加充分就业；打造具有特色的留赣就业项目，力促毕业生更多留赣就业创业。共发布3900余条线上招聘信息，提供1.4万余个就业岗位，需求人数达8.4万余人次；2019届毕业生就业率保持稳定，334名有就业意向的“建档立卡”毕业生已全部帮助就业，毕业生对母校人才培养的总体满意度为 97.09%；用人单位对我校毕业生的综合素质评价好评度为98.48%；撰写了4篇毕业生留赣就业专报报送给省委省政府主要领导，2019年校本部本科生留赣率增长3%，研究生留赣率55%；就业状况整体保持平稳。