本网讯（第四附属医院）1月13日,第四附属医院召开作风建设“大调研”成果汇报会，对2018年医院作风建设专项治理工作进行一次阶段性总结，巩固取得的治理成果，部署下一阶段工作任务。全体院领导、各科室负责人、党总支书记等113人参加会议。

　　按照省委、南昌大学作风建设工作的统一部署，我院于2018年5月正式启动作风建设专项治理工作，各个部门围绕“怕慢假庸散”五个方面突出问题进行了全面查摆，并坚持以问题为导向，以解决问题为目的，探索了一些好办法，拿出了一些好举措，并取得了一定的成效。在此基础上，结合医院工作实际，在全院范围开展了以履行“两个责任”、改进机关作风、改进医德医风、强化后勤保障、改进师德师风、改进学生学风为主要内容的六个专题“大调研”活动，每项调研专题均有明确的任务要求，并且由院领导负责牵头完成。

　　会上，六个专题调研的负责院领导和同志分别从调研基本情况和方式方法、存在的问题、问题原因分析、已整改到位的情况、下一步整改计划五个方面，对调研情况进行了详实的报告。

　　就继续推进作风建设，党委书记张清华指出，要进一步提高对作风建设的思想认识，提高政治站位；建立作风建设长效机制，深入分析问题原因，将行之有效的做法和经验融入日常工作，形成制度；要强化追责问责，严肃认真，责任到人，把作风建设与干部任用和工资绩效挂钩，正风肃纪，形成震慑。