本网讯（第四附属医院）6月22日，南昌大学第四附属医院四届五次职工代表暨工会会员代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。全院90余名职工代表参加了本次大会。

　　院长孙坚向大会作题为《齐心协力破难题 砥砺前行赢发展》的医院行政报告，在全面总结了2017年医院在医疗、护理、教学、科研、管理、人才培养、后勤保障、综治消防、行风建设、民生建设以及党的建设、医院文化建设、志愿服务等各个方面工作的基础上，深刻分析了当前面临的新形势，提出了2018年工作思路并部署了重点工作。 大会召开期间，与会代表认真听取并审议了财务工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告。

　　开幕式后，与会代表分为5个代表组进行分组讨论，就医疗服务、人才培养、科学研究、学科和临床专科建设、医院管理、党的建设等方面提出很多建设性建议。9位院领导分别参加了小组讨论。    

　　闭幕式上，对2017年在医、教、研和管理岗位上成绩突出的部门和个人进行了表彰；一致通过了《医院行政报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》等决议。副院长于雪峰作提案工作报告。

　　党委书记张清华作总结讲话，对贯彻会议精神，做好当前各项工作，促进医院今后的改革发展提出要求：一是一定要狠抓技术。要岗位练技术，要进修医疗技术，医务科要狠抓三基培训。二是一定要狠抓管理。管理者必须具备和不断提高技术能力、营造氛围的能力和决策能力这三种能力，要想管、敢管、会管。其次要理顺体制机制、人际关系、人的情绪这三样东西。三是一定要狠抓作风建设。作风整治的关键是工作作风、医德医风、师德师风、学生的学风，最根本是解决“怕、慢、假、庸、散”五个字。要领导带头，以上率下，抓好自己分管和联系领域的作风整治。按照刘奇书记要求的：“要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功。”

　　会议期间，与会代表紧紧围绕工作报告，认真思考交流、积极建言献策，提出了很多建设性的意见和建议。代表们认为，这次会议深入贯彻落实了党的十九大精神，描绘了医院改革发展的宏伟蓝图，凝聚了干事创业的强大力量，要认真学习贯彻工作报告和会议精神，坚决落实医院各项决策部署，团结奋进，开拓创新，坚定不移为加快医院改革发展步伐作出新的更大贡献。