本网讯（附属口腔医院 洪智琳）4月20日，附属口腔医院召开医德医风管理工作委员会暨行风建设领导小组2026年专题工作会议，深入贯彻落实全省卫生健康行业党的建设和全面从严治党暨医德医风建设工作会议部署要求，持续压紧压实医德医风与行风建设政治责任，不断规范医疗执业行为、提升医疗服务质效。全体院领导出席会议。

会议听取了2026年第一季度医院医德医风、行风建设工作汇报，全面总结学习教育、文化建设、投诉表扬、专项督查等工作成效，通报研判当前集中存在的问题与风险隐患，系统部署了2026年医德医风与行风建设重点任务，明确要以法治教育、考评体系建设、文化浸润为核心推进医院医德医风建设；以依法执业监管、九项准则落实、收费合规管控、高值耗材规范、苗头问题防控为重点深化行风整治，推动工作制度化、常态化、长效化。

会议指出，抓实抓细下一阶段医德医风与行风建设工作是当前医疗卫生队伍建设的重点任务。要提高政治站位，深化思想认识。深刻认识医德医风与行风建设是医疗卫生事业发展的生命线，坚决摒弃“重业务、轻医德”倾向，把廉洁行医、依法执业融入诊疗服务全流程、各环节；要坚持问题导向，主动反思查摆。各部门、各科室既要对照现有问题立行立改，也要举一反三、引以为戒，警惕其他科室的共性问题在本科室出现，切实做到防微杜渐、未雨绸缪；要健全预警机制，强化闭环管理。在医院层面现有预警机制基础上，各临床科室需同步建立内部风险预警体系，严格落实“发现—预警—整改—回头看”的全流程闭环管理要求。同时会议强调，医药回扣已纳入刑法严厉打击范畴，全体医务人员必须严守法律红线、坚守职业底线，坚决杜绝任何违规违纪违法行为。

会议强调，全院要坚持党建引领、系统施治、标本兼治，不断提升医疗治疗和服务水平。要坚持质量融合，压实建设责任，2026年是医院“质量管理深化年”，必须把医德医风、行风建设与医疗质量管控一体部署、一体推进、一体落实，实现同频共振、同向发力；要强化闭环整改，确保见底见效，对本次会议通报的各类问题，严格按照PDCA循环实施全流程闭环管理，做到问题不解决不松手、整改不到位不销号、隐患不消除不罢休，坚决防止反弹回潮；要突出重点整治，规范执业行为，将违规多点执业、违规转诊患者列为年度重点整治内容，并加快出台医院专项管理办法，强化全链条、全流程刚性监管，以制度严约束规范诊疗执业行为，切实守护医疗质量安全，维护患者合法权益。

会上，参会人员集中观看了医疗普法教育视频。医院医德医风管理工作委员会成员，行风建设领导小组成员，行风管理员等线上线下70余人参会。

审核：涂金凤、徐翰、吴雨虹