本网讯（第一附属医院）10月17日下午，江西省医院协会人力资源专业委员会第一届委员会第二次全体会议和江西省整合医学学会人力资源管理分会成立大会在南昌召开。

江西省医院协会人力资源管理专业委员会主任委员，第一附属医院党委委员、副院长黄霞出席会议并致辞，江西省医院协会副秘书长汤国瑶主持会议。江西省医院协会人力资源管理专业委员会全体委员、候任委员参加会议。会议对人员调整进行了审议并选举增补委员、常务委员、副主任委员35人，其中替换人员22人，新增人员13人，覆盖了省、市、县各级公立医院。

黄霞对大会胜利召开以及新当选的成员表示热烈的祝贺。她表示，省医院协会人力资源管理专委会为全省医疗人力资源管理者搭建了学术交流平台，有利于积极推动卫生健康事业高质量发展，获得了省医院协会高度肯定。她希望专委会再接再厉、持续发力，不断提高政治站位，持续推进行业建设与管理；充分发挥引领作用，不断加强人力资源管理质量；强化担当行业责任，提升专委会能力建设与服务水平。

黄霞为新增补副主任委员、常务委员颁发聘书并和全体委员合影

由南昌大学第一附属医院牵头成立的江西省整合医学学会人力资源管理分会也在当日举行。江西省整合医学学会党总支书记、常务副会长，南昌大学第一附属医院党委委员、副院长曾元临出席会议并致辞，全省各医疗单位68名候选委员参加。会议由南昌大学第一附属医院党政办公室相关负责人主持。

曾元临表示，打造一支结构合理、素质优良、特色鲜明的医疗人才队伍是公立医院实现高质量发展的必要条件。整合医学学会人力资源管理分会为全省各医院人力资源管理者提供学习和交流平台，对推进全省卫生健康事业发展具有十分重要作用。他强调，要着力创新人力资源管理理念，提升医院的核心竞争能力；着力建立科学人才培养体系，建立高层次人才队伍；着力发挥行业交流的主渠道作用，打造人力资源管理精品学术交流平台。

会议宣读了《关于同意成立江西省整合医学学会人力资源管理分会的批复》并进行了第一届委员会选举，大会共选举出主任委员1名，副主任委员10名，秘书长1名，常务委员24名，委员68名。

第一附属医院人事处处长李燕华当选为第一届主任委员并发言。她表示，将不辱使命、不负重托，团结协作、共同努力，带领第一届全体委员一道开好局、起好步，为我省医疗行业人力资源管理事业发展贡献力量。作为牵头单位，南昌大学第一附属医院具有丰富的人力资源管理经验，今后将充分发挥桥梁纽带作用，做好政策宣讲和衔接；充分打造学术交流平台，促进各单位人力合作；充分履行学会服务职能，做好全省医院人力资源的服务，全力推进并支持分会工作。

最后，曾元临为江西省整合医学学会人力资源管理分会颁发铜牌，并为新当选的主任委员及副主任委员颁发聘书。

江西省整合医学学会人力资源管理分会全体委员合影

编    辑：夏芸

责任编辑：徐翰