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  • 白衣为甲,“火线”逆行!我们共克时艰!
  • 作者:周子婷 摄影: 单位:第四附属医院
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  • 发布时间:2022-12-27字体:[
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    本网讯(第四附属医院 周子婷)随着疫情防控工作进入了新阶段,一线医护人员工作强度剧增,医疗救治压力空前巨大……三年前,他们逆行出征,在病毒和普通人之间筑起生命屏障;三年后,他们直面病毒,忘我坚守,为群众健康保驾护航。

    白衣为甲,“火线”逆行。南昌大学第四附属医院医务工作者用行动书写“人民至上,生命至上!”他们用最执着的坚守,最无悔的信念,演绎着一个又一个感人故事!涓涓细流汇聚出的战“疫”暖流,成为冬日里最温馨的风景线。

    冲锋在前,舍小我为大家

    发热门诊是阻击疫情的第一道战壕,是分流发热患者,避免院内感染的前方重地。由于发热门诊病人猛增至每天两三百人,感染科主任潘永平在人员少、强度大的情况下,已坚持上班20余天,每天连续工作超12个小时,是名副其实的“天选打工人”。

    “发热门诊的医生们每天都承受着巨大的压力,每个人都紧绷神经。有的护士需要一人顶两个班,轮班下来,个个都是气喘吁吁、精疲力尽,但是他们却毫无怨言。”潘永平说道。

    “章主任把病人当亲人看待,真的很好,我很感动,这非常时期能够坚守岗位,责任心这么强,是我们的好医生。”一位在发热门诊治疗的患者亲切地说。

    援渝返昌的内分泌科章志主任,从酒店解除隔离,连家都没有回,就第一时间赶到医院,主动要求承担发热门诊的工作,与同事们一起迅速投入到疫情救治的最前沿。他把医院当成了自己的家,有时候太困了,就直接坐在椅子上眯一会儿,稍作休息后又立马投入到工作中。带病坚守,轻伤不下火线

    由于医护人员感染持续增加,各科室减员严重。为了保障医疗工作的正常运转,不少医护人员选择带病上岗、坚守岗位,忍受着病毒带来的不适,用实际行动守护着患者健康。所有阳性医护人员在症状好转情况下都自觉地尽快返岗,缓解在岗人员的压力。

    “只要症状没有到无法工作的程度,我必须要坚持,手术等不起,病人等不起。”妇产科焦榕芳主任说。在医务人员紧张的情况下,妇产科主任焦榕芳身先士卒,在自己发烧38度,身体极度不适的情况下,仍坚持上台,最终顺利完成手术。

    “我来盯着,你去睡一会吧。”凌晨3点,刚退烧的中医科护士长徐芳走进护士站,对同样已经感染的夜班护士说道。防疫政策优化后,中医科患者剧增,而医护人员却倒了一大片。年近50的徐芳与科室仅剩的2名医生把家搬到了科里,即使在感染后仍选择留守在科室。不管白天黑夜,只要她一退烧,就穿上工作服出来顶岗,换其他护士去休息。

    呼吸科护士李婷,在值小夜班时突然高烧到38.8度,全身酸痛难忍。护士长知道后打电话要求替换人员上岗。她拒绝并表示:“护士长,我吃个退热药就好了。这周大家都很辛苦,都是带病上班,今晚有人替我的夜班,就意味着还有同事要来替明天的白班。让他们好好休息一晚吧,我还能坚持!”

    服从调度,机动灵活应对

    血液科孙卫红主任服从防控办的调剂安排,周六才去肾内科支援值夜班,周一、周二又被派去急诊科支援,周三又去支援内科门诊。面对连续紧张、高强度的工作,她迅速适应新的岗位,工作忙碌到常常忘记吃饭。

    放射科由于医技科室的特殊性,其他科室无法支援,科室减员也只能“内部消化”。为保障患者能及时接受检查,科室由以前的3人值班调整为1人值班,针对晚上做CT检查的患者人数明显增多这一情况,值班医生一人顶几人,提升工作强度保障科室工作正常运转。

    “有的工作也许可以停一停缓一缓,但是医院各个窗口的工作不能停。”财务科16个人12个感染发烧,仅剩4名收费员在岗,科员陈明慧带病坚持顶替发热门诊收费白班和晚班。

    门诊药房为了把药及时发到患者手中,全员在岗,弹性排班,没有关闭一个窗口。

    这样的故事还有很多很多……有的顾不上发高烧的家人,只为让同事多休息一会;有的一人顶三岗,几个岗位连轴转;有的怀着孕,还一人包揽了诊室的工作……

    哪里有需要,哪里就有他们的身影。四附院人用“倔强”的行动展现了乐观勇敢、勇于担当、坚韧不拔的精神。

    寒冬将过,暖春可期!我们终将携手走过风雨,迎接灿烂阳光!

    编    辑:曹慧珍

    责任编辑:曾  慧

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