本网讯（第二附属医院）5月12日，2018中国医院发展大会隆重召开。大会上公布了“2017年度年中国医疗机构最佳雇主”排行榜名单，同时发布了2017年度中国医疗机构品牌传播百强榜。

　　南昌大学第二附属医院分别荣获“2017年度公立医院品牌传播百强榜省级医院五十强”、“2017年度中国医疗机构品牌传播创新奖十强”、“2017年度年中国医疗机构最佳雇主薪酬福利全国十强”三项大奖。同时，医院报送的《男护士之歌》获得医界最强音优胜奖。此次获奖，南大二附院也成为江西省唯一一家入选榜单的医疗单位。

　　近年来，南大二附院一直致力于文化底蕴的打造，在全国医疗卫生系统树立了良好的医院品牌形象，多次荣登“中国医院品牌传播”百强榜，扩大了医院和医疗行业影响力，传递了医疗界正能量。医院利用微信公众平台为器官捐献者的家庭以及为患病医生发起的募捐案例，荣获中国医院品牌传播优秀案例奖。

　　医院以“发现爱、传递爱”为宣传理念，传播医护正能量，倡导人文关怀，营造了良好的医患氛围。近年来更是以微信平台为依托，开展各类公益活动，后台接受患者的健康咨询，打造了关爱患者身心健康的线上平台。微信平台2015年、2016年、2017年连续三年被评为“中国医院微信影响力十强”，连续多年获评“江西十大政务微信”。

　　中国医疗机构最佳雇主颁奖大会上，南大二附院荣获“2017年度年中国医疗机构最佳雇主排行榜名单”薪酬福利榜单全国公立医院前十强。

　　此次“中国医疗机构最佳雇主评选”活动由国内知名医疗网站丁香园和国内知名社会第三方调查机构麦肯锡共同发起。该评选活动自2012 年以来，已成功开展五届。此评选活动触及医生人群达百万级，推动了中国医院雇主品牌的实力升级，已经成为医疗行业内极具影响力的评选项目。这也是南昌大学第二附属医院继2014年、2016年、2017年后，第四次跻身中国医疗机构最佳雇主排行榜。

　　南昌大学第二附属医院党委书记程学新作为江西地区唯一受邀嘉宾，出席大会并就“如何打造别具韵味的最佳雇主”作精彩报告。他分别从“文化感召”、“平台保障”、”精细管理”三方面，详细介绍了南大二附院在打造最佳雇主品牌方面的一些具体做法和经验，受到了全国医院同行的认可和赞赏。

　　作为最佳雇主医院，南昌大学第二附属医院以人为本，在员工文化情感的打造、职业发展平台的搭建以及医疗服务质量的提升三个方面做好文章，使医院能够在保持快速可续持发展的同时，让员工得到更多的获得感、幸福感与成就感，共享医院的发展成果。

　　稿件链接：

　　人民网：http://jx.people.com.cn/n2/2018/0517/c186330-31592253.html?from=singlemessage

　　凤凰网：http://jx.ifeng.com/a/20180517/6584302_0.shtml

　　中国江西网：http://m.jxnews.com.cn/jx/system/2018/05/17/016915001.shtml