本网讯（第四附属医院）近日，在江西省卫生健康行业党建工作指导委员会组织的全省公立医院党建典型案例征集活动中，南大四附院选送的2个党建案例获评“优秀案例”。

《党建领航 托举生命之舟》案例阐释了南大四附院在武汉抗疫斗争前线的党建探索与实践。2020年初，江西护理队逆行武汉驰援，面对陌生、恐惧的环境与凶险、未知的病毒，护理队迅速成立了临时党支部，在抗疫斗争的关键时刻，以党建为引领，举旗帜、把方向、聚合力，充分发挥了党组织的“主心骨”作用，托举生命之舟。最终，江西护理队克服了困难，圆满完成了护理任务，锻炼了队伍中的青年人，激发了创新活力，并且因地制宜，探索出了一套可复制、可借鉴的“战地医院”工作模式。

《以党支部季度量化考核为良药，治好基层党建“上热中温下冷”顽症》案例阐释了南大四附院开展党支部季度量化考核的方法经验。医院党委积极探索和研究公立医院党建工作的新情况、新问题，围绕发挥党支部和党员的先进性作用，服务医院改革发展方面进行了积极的探索和有益的实践，通过党支部季度量化考核制度、基层党建工作季度点评及表彰制度、党建工作督查制度成为支部党建工作“三位一体”的保障体系，有效传导了党建工作压力，为党建工作“上热中温下冷”顽症开出了一剂良方。

南昌大学第四附属医院党委始终坚持思想引领、不断强化政治担当，紧扣“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，落实党委领导下的院长负责制，坚持以党建为转型发展的强劲引擎，将党的建设与中心业务工作深度融合，在医院各项工作中加强了党的全面领导，让党旗在公立医院改革发展中高高飘扬。

编    辑：陈臆安

责任编辑：段宛辰