本网讯（通讯员 聂倩）总结工作，明确思路，擘画蓝图。6月3日，后勤服务集团召开四届五次“双代会”。校党委常委、副校长朱小理出席会议。

会上，集团总经理刘精棋、财务总监黄彤、工会代主席刘晓晖、财务办主任李明分别作《集团工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《工会经费收支情况报告》。会议审议通过了《南昌大学后勤服务集团第四届工会委员会增补工会主席和组织委员选举办法》，选举刘晓晖同志为工会主席，增补刘琼同志为工会组织委员。各小组针展开热烈讨论。

会议指出，2019年，集团全体干部职工坚持“打造师生满意后勤”的根本宗旨，圆满完成了各项服务保障工作，取得了显著成效。新的一年，希望集团员工以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的状态、更加务实肯干的作风，为学校未来的发展贡献力量。要提高政治站位，坚决打赢疫情防控阻击战，将疫情防控作为当前工作重点，确保各项防控措施落实到位；提升服务水平，围绕学校中心开展工作，加快推进前湖幼儿园建设、加强校园环境整治，做好百年校庆筹备相关后勤服务工作，并制定好“十四五”事业发展规划；重视意识形态，全面加强思想文化建设，增强底线思维，妥善处理舆情，做到居安思危，不断提高防范化解意识形态领域重大风险的能力。

会议表示，过去的一年，集团分工会坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终以发展为中心，服务大局，在团结动员广大集团干部职工贯彻党的基本路线、完成发展任务方面做了大量扎实有效的工作。2020年，集团分工会要继续发扬服务奉献精神，以此次“双代会”为契机，团结和动员全体职工，积极投身到学校的改革、建设、发展中去。与会代表要履行好自己的职责，充分行使当家做主的民主权利，聚精会神，开诚布公，畅所欲言，共同议大事、定大计，把此次大会开成一个民主、团结、务实、奋进的大会。

针对集团下一步工作，会议提出：要增强服务意识，牢固树立“三服务、三育人”思想，加强基础训练、职工技能培训，力争做到师生、家长和学校“三满意”；要进一步理顺管理体制和机制，增强集团的保障能力，完善考核机制和薪酬体系，加强精细化管理，全面调动集团广大职工的积极性；要严抓安全保障，继续抓好常态化防疫工作、校园环境整治及垃圾分类工作，为学校的各项事业发展打下坚实的后勤保障基础。

会议指出，过去的一年，集团秉承“保障有力，服务优良，经营有道”的工作理念，坚持稳中求进，提质增效，创新发展，圆满完成各项工作任务。2020年，集团将坚持以“打造师生满意后勤”为工作总目标，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作，坚持强组织、立规矩、提水平、强激励，提升后勤服务质量，扎实推进集团各项事业及后勤管理制度建设，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤员工工作的积极性，开创后勤工作新局面。

会议号召，全集团上下保持良好的精神状态，强化规矩意识，营造改革创新、拼搏奋发的浓郁氛围，咬住目标不放松，凝心聚力补短板，狠抓落实不懈怠，同心同德，携手并进，开拓进取，扎实工作，奋力推进集团各项事业再上新台阶，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年和南昌大学建校100周年。

校工会、后勤保障部、集团各部门（中心）55名职工代表和23名列席代表参加会议。

编    辑：胡诗月

责任编辑：涂金凤