本网讯（旅游学院）为切实做好毕业生就业工作，旅游学院充分利用学校平台，整合学院资源、校友资源和兄弟学院资源，多渠道助力毕业生就业。4月25日，旅游学院与公共管理学院在游泳馆一楼大厅联合举办“2019南昌大学旅游与公管毕业生专场招聘会”。

本次招聘会共邀请43家企业参会，提供约735个岗位，招聘会现场吸引来300多名学生。据统计，本次招聘会各用人单位共收到350余份简历，约240人参加了面试，最终40名学生与用人单位达成了初步意向。

本网讯（旅游学院）4月25日，旅游学院与公共管理学院在游泳馆一楼大厅联合举办“2019南昌大学旅游与公管毕业生专场招聘会”。

招生与就业处、公共管理学院、旅游学院相关负责人亲临招聘会现场，并深入各单位的摆点处了解招聘情况，听取企业对此次招聘会的意见和建议。

“旅游学院在就业上要立足就业力，突出高质量就业，通过多渠道、多形式、多元参与等方式做好学生工作；在招生宣传上要做到小而精，凸显学院特色；在制定学生培养计划上，要坚持市场导向，做好就业数据的深度分析，建立起教学与就业双挂钩的培养体系。学校会尽全力为各学院提供支持，希望旅游学院能创新发展路径，打造学院特色样板。”谈及旅游学院毕业生就业工作，招生与就业处处长甘萍如是说。

此次招聘会吸引了江西省旅游集团旗下8家单位“组团”参加，江西旅游科技有限责任公司陈女士说，“公司目前处于扩张阶段，人才需求量较大，南昌大学学生素质高、能力优，未来需要学校提供更多智力支持。”

本次招聘会共邀请43家企业参会，提供约735个岗位，招聘会现场吸引来300多名学生。据统计，本次招聘会各用人单位共收到350余份简历，约240人参加了面试，最终40名学生与用人单位达成了初步意向。

招聘会旨在充分利用学校平台，整合学院资源、校友资源和兄弟学院资源，多渠道助力毕业生就业。