本网讯（通讯员濮琦琳）9月28日，2024年度江西省紧缺人才-药师岗位培训岗位能力测试在我院顺利举行。省卫生健康委员会药政食品处副处长徐小梅、主任郑清巡视督导考核基地，南昌大学第四附属医院副院长邓欢及相关科室负责人陪同。

徐小梅介绍了本次药师岗位培训的目的和意义，充分肯定了南昌大学第四附属医院培训带教工作，并对全体学员的努力给予了高度评价，希望他们能够将所学知识应用于实践，为提升患者的用药安全和推动合理用药做出更大贡献。

本次结业考核采取客观结构化临床考试（objective structured clinical examination，简称OSCE）考核模式，通过模拟真实的临床场景，全面评估学员的专业知识、临床技能和沟通能力。考核包括药学门诊、住院药学监护岗位能力测试，旨在重点考核学员的医患沟通能力、用药教育水平、相关疾病掌握程度、临床药物治疗能力以及临床思维与应变处置能力。全省6家药师岗位培训基地的53名临床药师参加岗位能力考核。

第四附属医院作为药师岗位培训基地，自培训启动以来，药学部积极组织开展理论教学与实践操作相结合的系统化培训，取得了显著成效。南昌大学第四附属医院将不断优化、完善培训体系，以提高药师岗位胜任力为目标，积极推动我省药学服务质量的全面提升，为医院药学事业迈向高质量发展提供坚实的支撑，切实为患者带来更全面、更安全、更有效的药学服务。

编    辑：谢宜恩

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