本网讯（附属康复医院 周子婷）近日，国家卫生健康委直属机关党委《全国医院党建工作专刊》（2026年第1期）刊发公立医院党建工作典型经验选编，南昌大学附属康复医院党委“‘三五工作法’促党建业务融合发展”党建工作典型经验获专题报道并向全国推介。

简报介绍了医院党委以夯实“五个一”、推进“五先行”、确保“五到位”的“三五工作法”，推动党建与业务深度融合、协同发展的创新做法。医院通过打造“123456”党建工作模式、建设“书记加油‘赞’”“支委微讲坛”“康苑学堂”等多维教育平台、以“康之盾”为核心，形成“1+6+N”党建品牌矩阵等系列举措，努力探索出系统推进党建与业务互融共促新范式。

此次入选，不仅是对医院党委长期坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路的充分肯定，也为全国公立医院推进党建与业务融合发展提供了可借鉴的基层范例。未来，医院将持续深化“三五工作法”实践探索，不断丰富“1+6+N”品牌矩阵内涵，推动党建工作与医疗、教学、科研、管理深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展，为加快建设国内一流、国际知名的康复医院提供坚强政治保障，为健康中国、健康江西建设贡献力量。

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南昌大学附属康复医院：“三五工作法”促党建业务融合发展

以夯实“五个一”、推进“五先行”、确保“五到位”的“三五工作法”，推动党建与业务深度融合、协同发展。一是擘画一张蓝图，规划先行，确保组织保障到位。打造“123456”党建工作模式，把牢正确政治方向，广泛凝聚力量，在引领康复事业发展上谋新篇。二是搭建一批载体，学练先行，确保思想扎根到位。建设“书记加油‘赞’”“支委微讲坛”“康苑学堂”等多维教育平台，在筑牢党员干部思想根基上创新举。三是构建一个矩阵，项目先行，确保品牌塑造到位。以“康之盾”为核心，形成“1+6+N”党建品牌矩阵，“德凤天使健康行”系列品牌项目屡获省、市级奖项。四是健全一套机制，责任先行，确保工作执行到位。出台《党建引领促发展行动方案(试行)》《“1+IN”协同监督暂行办法》等40余项制度，以制度促规范、以责任抓落实。五是选树一列标杆，融合先行，确保改革发展到位。医院获选树全国公立医院党建示范医院、全省首批新时代高校党建工作标杆院系培育创建单位，检验科获“全国卫生健康系统先进集体”，多个学科成为省级临床重点专科，组建20余个MDT团队为患者排忧解难，努力探索出系统推进党建与业务互融共促新范式。

审核：涂金凤、徐翰、黄涛慧