为贯彻落实十四五“人才强院”发展战略，围绕学科建设，整合人才资源，拔高顶部、壮实腰部、夯实底部，形成“头雁领航、中雁助航、尾雁续航”的人才发展雁阵格局，构建与国家级、省级人才工程相衔接，与医疗、教学、科研相协同的人才队伍，促进医院高质量跨越式发展，南大一附院人事处经二十余次政策研讨、科室调研，反复打磨出台了《人才培养“扬帆工程”实施办法》，并于近期举行了“扬帆工程”领军人才、骨干人才、菁英人才及优秀青年医师的申报答辩。院内各类人才积极响应，踊跃报名，共有57位申报人员竞争南大一附院2022年度“扬帆工程”的培养指标，最终有22位人才脱颖而出，入选为各类人才，为医院人才储备增添了新的力量，为医院高质量发展提供智力保障和人才支撑。